Grundlage

Das pädagogische Konzept der Berufsfachschule Pflege an unseren Diakonie-Kollegs wird kontinuierlich angepasst und weiterentwickelt. Im Leitbild wird die zugrunde liegende Anschauung deutlich:

Grundlage des Handelns der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist das christliche Menschenbild, das den Menschen in jeder Phase seines Lebens und unabhängig von seiner Leistungsfähigkeit als einmaliges, von Gott mit Würde ausgestattetes Subjekt betrachtet. Für das Miteinander in der Schule folgen daraus eine wertschätzende Haltung und ein partnerschaftlicher Umgang.

Durch eine an diesen Werten ausgerichtete Erziehungs- und Bildungsarbeit wird den Lernenden die Möglichkeit geboten, einen eigenen (religiösen) Standpunkt zu finden bzw. weiter zu entwickeln. Geistliche Impulse im Schulleben und gemeinsam gestaltete Feiern unterstützen diesen Prozess. Dabei ist das Klima geprägt von Offenheit und Toleranz gegenüber anderen Religionen, Kulturen und Lebenseinstellungen. Auch die kritische Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen Entwicklungen und der besondere Einsatz für Schwache und Benachteiligte ist Ausdruck des diakonischen Auftrages.

Der Erwerb der fachlichen Qualifikation ist genauso wichtig wie die Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit und ihrer sozialen Kompetenz. Pädagogische Grundprinzipien des fächerübergreifenden und handlungs-orientierten Lernens bestimmen den Unterricht. Eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis kennzeichnet die Qualität der Ausbildung.

Ausbildungsziel und Dauer

An der Berufsfachschule Pflege in Teilzeit werden Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen ausgebildet. Die vierjährige Teilzeitausbildung befähigt die Auszubildenden zur Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen Versorgungsbereichen. Die Ausbildung erfolgt gemäß den Rahmenlehrplänen und den Rahmenausbildungsplänen nach § 53 Pflegeberufegesetz. Der theoretische und praktische Unterricht vermittelt alle Kenntnisse, die zur Erreichung des Ausbildungszieles nach § 5 PfBG notwendig sind. Die praktische Ausbildung findet bei dem Träger der praktischen Ausbildung, sowie weiteren Kooperationspartner*innen gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe und den Rahmenausbildungsplänen statt.

Aufnahmevoraussetzungen

• Sekundarabschluss I – Realschulabschluss, einen anderen gleichwertigen Bildungsstand oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung, die den Hauptschulabschluss erweitert.
• die Abschlussprüfung an der Berufsfachschule – Pflegeassistenz – bestanden hat oder
• die Berufsausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in  erfolgreich abgeschlossen hat
• Weitere Voraussetzungen können geprüft werden.

Eine Verkürzung der Ausbildung ist möglich und wird im Einzelfall geprüft.

Da Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen eng mit Menschen arbeiten, kann der Beruf nur durch Personen ausgeübt werden, die gesundheitlich dazu in der Lage sind und sich nicht eines Verhaltens schuldig gemacht haben, aus dem sich die Unzuverlässigkeit zur Ausübung des Berufs ergibt. Für den Nachweis verlangen wir ein amtliches Führungszeugnis.

Ausbildungsstruktur

Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische und praktische Unterricht findet an unserer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von 2.380 Stunden. Die Ausbildung ist schulgeldfrei. Die praktische Ausbildung im Betrieb umfasst 2.500 Stunden. Der/die Auszubildende schließt dazu einen Ausbildungsvertrag mit einem Einrichtungsträger ab. Das ist das Krankenhaus, das Pflegeheim oder der ambulante Pflegedienst. Der/ die Auszubildende erhält eine Ausbildungsvergütung.

Klassenstärke

Geplant ist eine Klassenstärke von 24 Schüler*innen. Diese Klassengröße ermöglicht gutes Arbeiten in der Groß- als auch in unterschiedlich zusammengesetzten Kleingruppen.

Unterrichtszeiten

Der Theoretisch-praktische Unterricht findet mittwochs und donnerstags in der Zeit von 8:00 bis 13:00 Uhr statt. Zusätzlich zum wöchentlichen Unterricht werden jährlich 2 x drei Wochen Blockunterricht (8:00 bis 15:05 Uhr) im Herbst und im Frühjahr erteilt. Der gesamte Unterricht erstreckt sich über 4 Jahre.

Ausbildungsbeginn 

1. August eines jeden Jahres, Bewerbungen werden ganzjährig entgegen genommen.

Aufnahmeverfahren
Nach Eingang der Bewerbung und Prüfung der Aufnahmevoraussetzungen, laden wir zu einem  Aufnahmeverfahren ein, in dem wir weitere Informationen zur Ausbildung geben.

Abschluss

Die Abschlussprüfung umfasst jeweils einen schriftlichen, mündlichen und praktischen Teil. Den schriftlichen und mündlichen Teil der Prüfung legen die Auszubildenden an unserer Schule ab. Die schriftliche Prüfung besteht aus drei zweistündigen Klausuren. Die mündliche Prüfung umfasst mindestens 30, höchstens 45 Minuten. Die praktische Prüfung wird bei der Einrichtung abgelegt (in der Regel der Träger der praktischen Ausbildung), in der der Vertiefungseinsatz durchgeführt wurde. Die Prüfungen werden gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Pflegeberufe, der BBSVO und den jeweils gültigen Erlassen für die Berufsfachschule Pflege im Land Niedersachsen durchgeführt.

Kosten

Die Kosten werden vom Ausbildungsfonds und vom Land Niedersachen getragen.

Eine Finanzierung nach dem Qualifizierungschancengesetz über die Agentur für Arbeit ist möglich.