Gehalt und mehr
Die Vergütung in der Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH erfolgt nach dem Tarifvertrag der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM). Wir sind der Auffassung, dass gute qualifizierte Arbeit eine gute Bezahlung verdient und verbindliche Arbeitsbedingungen voraussetzt. Wir haben uns daher aus Überzeugung in eine Tarifbindung begeben. Darüber hinaus erhalten unsere Mitarbeiter*innen einen 15%igen Zuschuss zum Aufbau einer privaten Altersversorgung.
Eine Vergütungsübersicht des AVR EKM finden Sie hier.
Bestandteile des AVR EKM sind darüber hinaus:
- Wochenarbeitszeit bei Vollzeit 40,00 Stunden
- mindestens 30 Tage Erholungsurlaub
- mögliche Jahressonderzahlungen
- Zulagen für Schichtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit sowie für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Kinderzulage
- Betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen in Dortmund. Weitere Informationen zur KZVK finden Sie hier.
- Möglichkeit der privaten Altersversorgung mit einem Arbeitgeberzuschuss
- Erstattung von Reisekosten für Dienstreisen nach dem Bundesreisekostengesetz
Vergütungsbeispiel
Die Vergütung und Eingruppierung ist abhängig von den konkreten Aufgaben und der einschlägigen Berufserfahrung des Mitarbeitenden.
Hier ein Berechnungs-Beispiel (Brutto Monatsgehalt):
Altenpflegefachkraft (Altenhife) oder Pädagogische Fachkraft (Jugendhilfe) | |
(40,00 Wochenstunden) | |
Entgeltgruppe EG 07 | |
Basisstufe | 2.781,74 Euro |
Schichtzulage | 38,55 Euro |
Zuzüglich Kinderzulage (1. Kind) | 97,56 Euro |
Zuzüglich Kinderzulage (2. Kind) | 97,56 Euro |
| 3.015,41 Euro |
| zzgl. möglicher Jahressonderzahlung | 3.015,41 Euro |
Zuzüglich Zuschläge für Nachtarbeit sowie die Arbeit an Sonn- und Feiertagen
